Kurumunuza Özel
E-Öğrenme İçerikleri Üretiyoruz
Respongo; kurumların eğitim ihtiyaçlarını etkileşimli modüllere, oyun ve simülasyonlara, video ve animasyonlara, mobil öğrenme içeriklerine ve LMS uyumlu dijital eğitim deneyimlerine dönüştürür.
Her kurumun hedef kitlesi, iş süreçleri, eğitim konusu ve öğrenme ihtiyacı farklıdır. Bu nedenle standart içerikler yerine; markanıza, çalışanlarınıza, bayi ağınıza, saha ekiplerinize ve iş hedeflerinize özel dijital öğrenme çözümleri tasarlarız.
Standart eğitim içerikleri her kurumun ihtiyacına yetmez.
Bir PDF, sunum ya da düz video çoğu zaman bilgiyi aktarmaya yardımcı olur. Ancak kurumsal öğrenmede asıl ihtiyaç yalnızca bilgi aktarmak değildir.
Çalışanın anlaması, hatırlaması, uygulaması, doğru karar vermesi ve gelişiminin ölçülebilmesi gerekir.
Kurumlar artık şunlara ihtiyaç duyuyor.
Farklı hedef kitlelere göre uyarlanmış eğitim içerikleri.
LMS üzerinde takip edilebilir ve raporlanabilir modüller.
Çalışanı pasif izleyici olmaktan çıkaran etkileşimli yapılar.
Bilgiyi davranışa dönüştüren senaryolar ve uygulamalar.
Kurum kimliğine, sektöre ve iş süreçlerine özel eğitim akışları.
Satış, bayi, saha, operasyon ve müşteri deneyimi ekiplerine uygun formatlar.
Özel E-Öğrenme İçerik Üretimi Nedir?
Eğitim ihtiyacınızı dijital öğrenme deneyimine dönüştürürüz.
Özel e-öğrenme içerik üretimi; kurumunuzun mevcut bilgi kaynaklarını, dokümanlarını, prosedürlerini, ürün bilgilerini, satış süreçlerini, operasyon akışlarını ve kurum kültürü içeriklerini dijital eğitim formatlarına dönüştürme sürecidir.
Respongo bu süreci yalnızca tasarım veya yazılım üretimi olarak ele almaz. Her içerik; öğrenme hedefi, hedef kitle, davranış değişikliği, etkileşim düzeyi, ölçme-değerlendirme yapısı ve LMS uyumu düşünülerek tasarlanır.
Ürettiğimiz içerikler
-
Kuruma özel hazırlanır.
-
Marka kimliğine uygun tasarlanır.
-
Etkileşimli ve ölçülebilir yapıdadır.
-
LMS üzerinde yayınlanabilir.
-
SCORM / xAPI gibi standartlara uyumlu hazırlanabilir.
-
Mobil ve masaüstü kullanıma uygun kurgulanabilir.
-
Türkçe veya çok dilli olarak üretilebilir.
01 · Girdi
Kaynak İçerik
02 · Plan
Storyboard
03 · Üretim
Etkileşimli Modül
04 · Yayın
LMS Yayını
Hedef Kitleler ve Eğitim Alanları
Kurumunuzun farklı ekipleri için farklı öğrenme deneyimleri tasarlarız.Respongo, yalnızca çalışan eğitimleri için değil; kurumun tüm öğrenme ekosistemi için özel dijital eğitim içerikleri üretir.
Çalışanlar
Oryantasyon, uyum, kurum kültürü, yetkinlik ve gelişim eğitimleri.
Satış Ekipleri
Ürün bilgisi, müşteri ihtiyacı analizi, satış senaryoları ve itiraz karşılama eğitimleri.
Bayiler ve İş Ortakları
Ürün, hizmet, marka standardı ve süreç eğitimleri.
Saha Ekipleri
Operasyon, güvenlik, süreç, prosedür ve uygulama eğitimleri.
Yöneticiler
Liderlik, iletişim, geri bildirim, takım yönetimi ve performans eğitimleri.
Müşteriler
Ürün kullanımı, hizmet süreçleri, destek ve müşteri deneyimi içerikleri.
Oryantasyon Eğitimleri
Yeni çalışanların kurumu, değerleri, süreçleri ve çalışma biçimini öğrenmesi için dijital oryantasyon deneyimleri tasarlarız.
Ürün ve Satış Eğitimleri
Satış ekiplerinin ürün özelliklerini, faydalarını, müşteri ihtiyaçlarını ve doğru satış argümanlarını öğrenmesini sağlarız.
Bayi ve İş Ortağı Eğitimleri
Dağıtık ekiplerin aynı bilgi standardında öğrenmesini ve marka deneyimini tutarlı şekilde aktarmasını destekleriz.
Teknik ve Operasyonel Eğitimler
Süreç, prosedür, ürün kullanımı, bakım, güvenlik ve operasyon adımlarını dijital eğitim içeriklerine dönüştürürüz.
Uyum ve Zorunlu Eğitimler
KVKK, etik, bilgi güvenliği, iş sağlığı ve güvenliği gibi zorunlu eğitimleri takip edilebilir ve ölçülebilir hale getiririz.
Müşteri Deneyimi Eğitimleri
Zor müşteri senaryoları, iletişim dili, hizmet standardı ve davranış geliştirme konularında senaryo temelli eğitimler üretiriz.
Liderlik ve Yetkinlik Eğitimleri
Yönetici gelişimi, takım yönetimi, iletişim, geri bildirim ve performans süreçleri için dijital öğrenme içerikleri tasarlarız.
Kurum Kültürü ve Değer Eğitimleri
Kurumun değerlerini, davranış ilkelerini ve çalışma kültürünü çalışanlara daha etkili aktaran içerikler hazırlarız.
Her İhtiyaca Uygun
Öğrenme Formatlarımız
Her eğitim ihtiyacı aynı formatla çözülmez. Hedef kitleye, konuya, süreye, bütçeye ve beklenen davranış değişikliğine göre en doğru öğrenme formatını belirleriz. Doğru format, eğitimin yalnızca izlenmesini değil; anlaşılmasını, hatırlanmasını ve uygulanmasını sağlar.
Etkileşimli E-Öğrenme
Kullanıcının aktif katıldığı, karar verdiği ve ilerlediği öğrenme akışları oluştururuz.
Etkileşimli e-öğrenme modülleri; kurumların bilgiyi ölçülebilir, takip edilebilir ve LMS uyumlu dijital eğitimlere dönüştürmesini sağlar.
Oyun ve Simülasyon
Satış, ürün, süreç ve operasyon eğitimlerini deneyimleyerek öğrenilecek yapıya dönüştürürüz.
Oyun ve simülasyon formatları; kullanıcıyı eğitimin içine alır. Katılımcı görevleri tamamlar, karar verir, puan kazanır, geri bildirim alır ve gerçek iş senaryolarına hazırlanır.
Video ve Animasyon
Karmaşık bilgileri kısa, anlaşılır ve görsel anlatımlarla aktarırız.
Video ve animasyon tabanlı eğitimler; özellikle süreç anlatımı, kurum kültürü, farkındalık, ürün tanıtımı ve lider mesajları için güçlü bir formattır.
Mobil Öğrenme
Saha ekipleri, bayiler ve yoğun çalışanlar için kısa ve erişilebilir öğrenme deneyimleri tasarlarız.
Mobil öğrenme; kullanıcıların bilgiye ihtiyaç duydukları anda, kısa ve pratik içeriklerle ulaşmasını sağlar.
Eğitmen Liderliğinde Eğitim / ILT & VILT
Yüz yüze veya canlı online eğitimleri; yapılandırılmış içerik, etkileşimli akış ve ölçme araçlarıyla güçlendiririz.
ILT ve VILT yapıları, eğitmen liderliğindeki eğitimlerin daha planlı, daha etkileşimli ve daha sürdürülebilir hale gelmesini sağlar.
VR / 3D Deneyimler
Ürün, saha, güvenlik veya teknik eğitimleri daha deneyimsel formatlarda kurgularız.
VR ve 3D öğrenme deneyimleri; özellikle fiziksel ortam, ürün, makine, araç veya saha deneyimi gerektiren eğitimlerde güçlü bir anlatım alanı sağlar.
Eğitim ihtiyacınıza
en uygun formatı seçin
Her eğitim konusu için aynı çözüm doğru değildir. Bazı konular etkileşimli modülle daha iyi öğrenilir. Bazı konular oyun ve simülasyonla daha kalıcı hale gelir. Bazı karmaşık bilgiler animasyonla daha hızlı anlaşılır. Bazı eğitimler ise mobil, eğitmen destekli veya 3D deneyimlerle daha etkili olur.
Bilgiyi ölçülebilir modüle dönüştürmek istiyorsanız
Etkileşimli E-Öğrenme
Katılımı ve motivasyonu artırmak istiyorsanız
Oyun ve Simülasyon
Karmaşık bilgileri sade anlatmak istiyorsanız
Video ve Animasyon
Saha ekiplerine hızlı bilgi ulaştırmak istiyorsanız
Mobil Öğrenme
Yüz yüze veya canlı eğitimleri güçlendirmek istiyorsanız
ILT & VILT
Ürün, saha veya teknik deneyimi görselleştirmek istiyorsanız
VR / 3D Deneyimler
Örnek Kullanım Senaryoları ve
Storyboardlar
İçeriği kurumunuzun gerçek iş senaryolarına göre tasarlarız.
Etkili bir e-öğrenme içeriği, kurumun gerçek durumlarından beslenmelidir. Bu nedenle senaryoları, görevleri, etkileşimleri ve örnekleri kurumunuzun iş dünyasına göre kurgularız.
Projeye başlamadan önce eğitim deneyimini görünür hale getirmek için ekran akışı, oyun mantığı, karakterler, etkileşimler ve örnek sahneler üzerinden storyboard çalışmaları hazırlanabilir. Storyboard, projenin nasıl görüneceğini, nasıl ilerleyeceğini ve kullanıcının eğitim içinde nasıl deneyim yaşayacağını netleştirir.
Örnek Senaryolar
Bayi Satış Eğitimi
Satış temsilcisi müşteri ihtiyacını analiz eder, doğru ürünü önerir, itirazları karşılar ve simülasyon içinde puan kazanır.
Oryantasyon Eğitimi
Yeni çalışan kurum yolculuğunu görevler, mini testler, karakterli anlatımlar ve interaktif ekranlarla tamamlar.
İSG Eğitimi
Çalışan riskli durumları ekranda tespit eder, doğru güvenlik adımlarını seçer ve kararlarının sonucunu görür.
Ürün Eğitimi
Ürün özellikleri, kullanım alanları, teknik detaylar ve satış argümanları interaktif karşılaştırmalarla öğrenilir.
Müşteri Deneyimi Eğitimi
Zor müşteri diyaloglarında doğru iletişim dili seçilir, kullanıcı geri bildirim alır ve davranışını geliştirir.
Operasyon Eğitimi
Saha veya mağaza çalışanı, gerçek operasyon adımlarını simülasyon içinde deneyimleyerek öğrenir.
Fikirden yayına
10 adımda uçtan uca.
Respongo'da içerik üretimi yalnızca ekran tasarlamakla sınırlı değildir. Eğitim hedefi, senaryo, görsel dil, etkileşim, teknik uyumluluk ve yayın süreci birlikte planlanır.
İhtiyaç Analizi
Eğitimin hedefini, hedef kitlesini, mevcut kaynakları, içerik kapsamını ve ölçüm beklentisini belirleriz.
Öğrenme Stratejisi
Konuya en uygun öğrenme formatını seçeriz. İçeriğin etkileşimli modül, oyun, simülasyon, animasyon, video, mobil öğrenme veya karma yapı olarak mı tasarlanacağına karar veririz.
İçerik Yapılandırma
Mevcut dokümanları, sunumları, prosedürleri veya ürün bilgilerini öğrenme hedeflerine göre yeniden düzenleriz.
Senaryo ve Storyboard
Eğitimin akışını, sahnelerini, ekranlarını, etkileşimlerini, soru yapılarını ve görsel anlatımını planlarız.
Görsel Tasarım
Marka kimliğine uygun ekran tasarımları, karakterler, ikonlar, arayüzler ve görsel dünya oluştururuz.
İçerik Üretimi
Etkileşimli modül, oyun, simülasyon, animasyon, video, mobil öğrenme veya mikro içerik üretimini gerçekleştiririz.
Seslendirme ve Dil Uyarlaması
Türkçe veya çok dilli seslendirme, altyazı, çeviri ve yerelleştirme süreçlerini yönetiriz.
LMS Uyumlu Paketleme
İçerikleri SCORM, xAPI veya kurumun kullandığı platforma uygun şekilde paketleriz.
Test ve Kalite Kontrol
İçerik, dil, görsel tasarım, etkileşim, teknik uyumluluk, mobil görünüm ve LMS takibi test edilir.
Yayına Alma ve Destek
İçeriklerin platforma yüklenmesi, test edilmesi ve raporlanabilir hale gelmesi için destek sağlarız.
Yayınlanan içerik değil,
ölçülebilir öğrenme.
Respongo içerikleri kurumların dijital öğrenme platformlarında yayınlanabilecek şekilde hazırlanır. Katılım, tamamlama, başarı, sınav sonucu ve ilerleme gibi veriler LMS üzerinden kolayca takip edilebilir.
SCORM uyumlu içerik üretimi
xAPI destekli takip seçenekleri
LMS üzerinde tamamlama takibi
Başarı ve sınav sonucu takibi
Kullanıcı ilerleme raporları
Quiz ve değerlendirme sonuçları
Mobil ve masaüstü uyumluluk
Çoklu dil seçenekleri
İçerik Üretim Seviyeleri
Her proje aynı üretim seviyesinde olmak zorunda değildir.
Eğitimin konusu, hedef kitlesi, kapsamı, etkileşim yoğunluğu, görsel seviyesi, dil sayısı ve teknik gereksinimleri proje seviyesini belirler.
Seviye 1 — Hızlı Dijital Eğitim
Mevcut dokümanlardan, sunumlardan veya prosedürlerden sade ve hızlı e-öğrenme modülleri hazırlanır.
Uygun olduğu alanlar:
Zorunlu eğitimler, basit bilgilendirme içerikleri, kurum içi kısa eğitimler ve hızlı yayına alınması gereken konular.
Seviye 2 — Etkileşimli Eğitim
Quiz, sürükle-bırak, karar ekranları, bilgi kartları ve senaryolu akışlar içeren modüller hazırlanır.
Uygun olduğu alanlar:
Oryantasyon, ürün bilgisi, sales süreçleri, uyum eğitimleri, süreç ve prosedür eğitimleri.
Seviye 3 — Video ve Animasyon Destekli Eğitim
Motion graphics, karakter animasyonu, avatar video, uzman anlatımı veya kurumsal video destekli eğitimler hazırlanır.
Uygun olduğu alanlar:
Kurum kültürü, farkındalık eğitimleri, ürün tanıtımları, lider mesajları ve karmaşık süreç anlatımları.
Seviye 4 — Oyunlaştırılmış Eğitim ve Simülasyon
Puan, kampanya, görev, rozet, seviye, karakter, yarışma ve senaryo kararları içeren eğitim deneyimleri tasarlanır.
Uygun olduğu alanlar:
Satış eğitimleri, müşteri deneyimi, bayi eğitimleri, operasyon eğitimleri, güvenlik senaryoları, ürün ve hizmet uygulamaları.
Seviye 5 — Büyük Ölçekli Öğrenme Deneyimi
Çok modüllü, çok dilli, kampanya mantığında ilerleyen, LMS entegre ve kurumsal ölçekte yönetilen öğrenme projeleri tasarlanır.
Uygun olduğu alanlar:
Global eğitim projeleri, büyük bayi ağları, çok ülkeli kurumlar, ödül hedefli oyunlaştırılmış eğitim projeleri ve uzun süreli öğrenme programları.
İçerik değil, öğrenme sistemi.
Kurumsal eğitim içeriklerinde yalnızca iyi görünen ekranlar yeterli değildir. İçeriğin doğru yapılandırılması, kullanıcının aktif katılması, LMS üzerinde takip edilebilmesi ve kurum hedeflerine hizmet etmesi gerekir.
E-Öğrenme Uzmanlığı
Kurumların eğitim ihtiyaçlarını yalnızca ekran olarak değil, ölçülebilir bir öğrenme sistemi olarak ele alıyoruz. Yaklaşımımız; öğrenme tasarımı, yaratıcı üretim, teknoloji ve kurumsal eğitim deneyimini bir araya getirir.
Platform Bilgisi
İçerikleri LMS üzerinde yayınlanabilir, takip edilebilir ve raporlanabilir şekilde tasarlarız.
Yaratıcı Üretim Gücü
Oyun, simülasyon, video, animasyon, senaryo ve interaktif modül üretimini aynı yapı içinde ele alırız.
Kurumsal İhtiyaçları Anlama
HR, L&D, satış, bayi, saha ve operasyon ekiplerinin eğitim ihtiyaçlarına göre üretim yaparız.
Ölçülebilir Öğrenme Yaklaşımı
Tamamlama, başarı, etkileşim ve gelişim verileri düşünülerek içerik tasarlarız.
Çok Dilli Üretim İmkânı
Global ekipler ve çok ülkeli yapılar için dil uyarlaması yapılabilir.
Uçtan Uca Proje Yönetimi
İhtiyaç analizinden storyboard'a, tasarımdan LMS uyumlu yayına kadar tüm süreci yönetiriz.
Sık Sorulan Sorular
İçerik üretimi hakkında merak edilenleri derledik — kapsam, teknik uyum, süreç ve dil. Aradığınızı bulamazsanız ekibimizle iletişime geçin.Eğitim içeriğinizi birlikte dijital öğrenme deneyimine dönüştürelim.
İster mevcut dokümanlarınızı dijital eğitime dönüştürmek isteyin, ister sıfırdan oyunlaştırılmış bir eğitim projesi tasarlamak isteyin; Respongo içerik üretim sürecini baştan sona planlar, üretir ve yayına hazır hale getirir.
Kurumsal eğitim ihtiyacınızı; hedef kitlenize, iş süreçlerinize, marka kimliğinize ve ölçüm beklentinize uygun özel bir öğrenme deneyimine dönüştürelim.