Değişimi Yönetmek
Değişen iş koşullarında ekipleri daha sakin, açık ve etkili şekilde yönlendirmek için hazırlanmış hazır dijital eğitim.
Bu eğitim, çalışanların ve yöneticilerin değişim süreçlerinde direnç, belirsizlik, iletişim kopukluğu ve motivasyon kaybı gibi durumları daha doğru yönetmesine yardımcı olur. Eğitim; GOLMS üzerinde ya da kurumunuzun mevcut Öğrenme Yönetim Sistemi’nde kullanılabilecek katalog yapısında kurgulanmıştır.
Bu Eğitimi Talep Et
Eğitim Hakkında
Bu eğitim, kişisel ve kurumsal yaşamda kaçınılmaz olan değişimi anlamayı ve etkili şekilde yönetmeyi sağlar. Değişime gösterilen dirençleri inceleyerek, konfor alanından çıkarak büyüme ve gelişim alanlarına geçiş yollarını keşfeder. Katılımcılar değişim yönetimi, belirsizlikle baş etme, ekip iletişimi ve geçiş sürecini doğru yönetme becerileri kazanır.
Eğitim Kazanımları
- Değişim sürecinin kurum ve çalışan üzerindeki etkilerini açıklar.
- Değişime direnç oluşturan temel nedenleri tanımlar.
- Belirsizlik dönemlerinde daha açık ve güven veren iletişim kurar.
- Ekiplerin değişim sürecine daha hızlı uyum sağlamasına destek olur.
- Konfor alanından gelişim alanına geçiş için uygulanabilir adımlar belirler.
- Değişim sürecinde yöneticinin rolünü ve sorumluluğunu fark eder.
Eğitim İçeriği
Değişim Nedir?
Değişimin bireysel ve kurumsal etkileri.
Direnç ve Konfor Alanı
Değişime direnç kaynakları ve konfor alanından çıkış.
Belirsizlikle Baş Etmek
Belirsizlik dönemlerinde duygu, iletişim ve güven yönetimi.
Ekipleri Değişime Hazırlamak
Ekip motivasyonu, açıklık ve ortak hedef oluşturma.
Değişim İletişimi
Doğru mesaj, doğru kanal ve tutarlı iletişim yaklaşımı.
Kısa Değerlendirme
Örnek durumlar ve bilgi kontrol soruları.
Hedef Kitle
- Yöneticiler ve yönetici adayları
- Değişim projelerinde görev alan ekipler
- İnsan kaynakları ve eğitim ekipleri
- Ekip liderleri
- Kurumsal dönüşüm süreçlerinde yer alan çalışanlar
İçerik Ortağı
Bu eğitim Respongo Hazır Eğitim Kataloğu içinde yer alan kurumsal gelişim başlıklarından biridir. Kurumun ihtiyacına göre liderlik, iletişim, kişisel gelişim ve değişim yönetimi kataloglarıyla birlikte paketlenebilir.
Önerilen Eğitimler
Bu eğitimin kategorisinde bulunan ilginizi çekebilecek diğer eğitimler.
Kaynak Dergisi Makalesi - Çatışma Yönetimi
Çözüm Öneren, Kararlı Etkileyen Bir Lider
Büyük Resmi Düşünürken Stratejik Düşünmeyi...
Liderlik Geçişleri: İlk Kademe Yöneticilik Yolunda
Tamamlayıcı Eğitimler
Bu eğitimin faydasını ve etkinliğini artırmak için birlikte alabileceğiniz diğer eğitimler.
Kurumunuz İçin Katalog Talebi Oluşturun
İlgilendiğiniz içerik sağlayıcılarını seçin. Ekibimiz kurumunuzun hedef kitlesine, eğitim önceliklerine, dil ihtiyacına ve öğrenme platformuna göre en uygun katalog yapısını birlikte planlasın.
Bu eğitimi kurumunuzun gelişim programına ekleyelim.
Respongo Hazır Eğitim Kataloğu içinden doğru eğitimleri seçerek kurumunuz için uygulanabilir bir gelişim paketi oluşturalım.
İletişime Geç